Сегодня расскажу про такой формат групповой работы как мастер | Саморазвитие. Блог коуча Екатерины Асташевой

Сегодня расскажу про такой формат групповой работы как мастермайнд.


Мастермайнд - это своеобразная группа поддержки, где каждый участник делится с другими своим опытом, знаниями, идеями и то же получает от других на свой запрос. Чаще всего мастермайнд собирают как группу, которая работает вместе на протяжении определенного количества времени (месяц, 3 месяца, полгода, год).

По структуре это происходит так:
Группа с определенной периодичностью (например, 1 раз в неделю) собирается онлайн или оффлайн. Каждый участник по-очереди озвучивает свой запрос и запрашивает у группу ту обратную связь, которую ему хочется получить. Остальные участники, в зависимости от запрашиваемой обратной связи, делятся с ним своим опытом, знаниями, мнением, идеями, поддержкой.

И так каждый участник оказывается в роли озвучивающего запрос. И в ответ дает свою обратную связь каждому участнику.


Примеры запросов на встречу:

У меня есть сложности с тем, чтобы отдыхать. Расскажите пожалуйста, как вы восполняете свой ресурс, что вам помогает качественно отдыхать?

Я хочу открыть свое дело и выпускать футболки с надписями. Как думаете, это востребовано сейчас? Кто бы мог покупать такую продукцию?

У меня есть проблема в отношениях с детьми. Не могу сдерживать себя и иногда кричу. Как вы справляетесь с эмоциями в общении с другими людьми, чтобы не срываться на них?


Что получают участники мастермайнда:

Поддерживающее окружение, с которым быстрее двигаться к поставленным целям;

Возможность посмотреть на свою ситуацию с разных точек зрения, найти новые идеи;

Внешняя мотивация - каждую неделю участники ставят для себя задания на неделю и отчитываются о проделанной работе на следующей встрече.


Следит за временем и организует весь процесс встречи модератор мастермайнда.