اموراداری(کارگزینی کشوری )

2024-06-22 15:59:27 #حق_شاغل

آسان ترین راه محاسبه ی حق شاغل

البته توجه داشته باشید در پایان که حق شاغل را محاسبه نمودید  #در1/5 ضرب نمائید

طریقه ی محاسبه حق شاغل
برای مدرک فوق دیپلم

امتیاز مدرک 1400 امتیاز
تجربه مدرک 300 امتیاز
سنوات هر سال       20 امتیاز
سنوات تجربی هرسال  12 امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز


طریقه ی محاسبه حق شاغل
برای مدرک لیسانس

امتیاز مدرک 1700 امتیاز
تجربه مدرک 400 امتیاز
سنوات هر سال       25 امتیاز
سنوات تجربی هرسال  14 امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز


طریقه ی محاسبه حق شاغل
برای مدرک فوق لیسانس  و دکتری حرفه ای
نباشند
امتیاز مدرک 2000 امتیاز
تجربه مدرک 600 امتیاز  
سنوات هر سال       30 امتیاز
سنوات تجربی هرسال  16 امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز

مدرک دکتری تخصصی
امتیاز مدرک 2300
تجربه مدرک 800
سنوات  هرسال   35
سنوات تجربی هرسال 18 امتیاز

ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز حداکثر 500 امتیاز
توجه  مدیریت یا معاونت هر سال 52/5 امتیاز


تذکر 1: حداکثر امتیاز ضمن خدمت 500 امتیاز و حداکثر امتیاز مدیریت 525 امتیاز است
تذکر 2: حق شاغل از 75 درصد حق شغل بیشتر نمیشود
تذکر 3: در هرسال حداکثر 250 ساعت ضمن خدمت در حکم قابل احتساب است
و در کل حداکثر 1000 ساعت
توجه : تجربه مدرک به محض اعمال مدرک برای فرد اعمال میشود


طریقه ی محاسبه حق شاغل برای استفاده همکاران  قابل استفاده است

https://t.me/omoredari_keshvari


توجه:
همکاران گرامی توجه نمایند که  تا سال ۸۸ امتیاز تجربه و سنوات بر اساس آخرین مدرک و از سال ۸۸ به بعد تا تاریخ اخذ مدرک جدید امتیاز تجربه و سنوات بر اساس مدرک قدیم و از اون تاریخ به بعد بر اساس مدرک جدید محاسبه گردد Buka / Bagaimana

2024-06-17 14:05:38 بر پیکر عالم وجود جان آمد
صد شکر که امتحان به پایان آمد
از لطف خداوند خلیل الرحمن
یک عید بزرگ به نام قربان آمد




عید سعید قربان بر شما و خانواده محترمتان مبارکباد Buka / Bagaimana

2024-06-15 14:59:23 با توجه به سوالات مکرر همکاران محترم به اطلاع می رساند  ؛
بارگذاری مدارک فاقدین رتبه فاز اعتراض نیست که بر روی موضوع خاص مثل شایستگی عمومی یا ضمن خدمت یا ارزشیابی یا امثالهم فرد اعتراض داشته باشد . تمامی مدارک و مستندات و شایستگی ها مورد ارزیابی مجدد قرارمی گیرد.
سامانه طوری طراحی شده است که مانند یک فردی که برای باراول می خواهد بارگذاری مدارک را انجام دهد . ابتدا باید وارد سامانه شده تمامی مدارک مورد نیاز در شایستگی ها را  بارگذاری کند و مدارکی را هم که قبلا بارگذاری کرده مجددا بررسی و از صحت مدرک مورد نظر مطابق راهنمای عمل مطمئن شود.
در گام دوم و پس از پایان مهلت یکماهه مدیر مستقیم فرد موارد مربوطه را بررسی و نسبت به تکمیل صورتجلسه اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می دهد.
گام سوم . اموراداری آیتم های مدرک تحصیلی . سنوات تجربی . ارزشیابی . ضمن خدمت . امتیازتربیت معلم و شمولیت فرد را بررسی و تایید می نماید .
گام چهارم . تایید حراست
گام پنجم . تایید گزینش
گام ششم . پرونده در این مرحله به دست ارزیاب می رسد و نسبت به بررسی مستندات و مدارک اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می دهد.( ارسال پرونده به کارتابل ارزیابان اتوماتیک و به صورت رندوم انجام می پذیرد و ارزیاب امکان انتخاب هیچ فردی را برای ارزیابی ندارد)
گام هفتم . به تناسب رتبه ایی که فرد کسب می کند رتبه فرد در هیات ممیزه منطقه یا استان و یا ستاد بررسی و تاییدات نهایی انجام می شود .
شایان ذکر است تمامی این مراحل  به صورت سیستمی و اتوماتیک انجام می پذیرد .

باتوجه به اینکه فرآیند بررسی پرونده های رتبه بندی باتوجه به گام های گفته شده و زیادبودن پرونده ها طولانی و زمان بر هست و فرآیند انجام بررسی پرونده بعد از ۲۰ تیرماه شروع می شود از همکاران محترم خواهشمنداست که صبور باشند.
تاکید می گردد در این مرحله فقط شاغلین و افرادی که تا مورخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ یکسال از تاریخ فاقد شدن شان می گذرد امکان بارگذاری مدارک را دارند . مرحله ی بعد متعاقبا اعلام می گردد .

              Buka / Bagaimana

2024-06-12 15:37:38 #،رتبه_بندی

به اطلاع می رساند :
۱. سامانه فقط برای فاقدین رتبه که در مورخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ شاغل باشند فعال می گردد ‌
۲. افرادی فاقدی می توانند بارگذاری مدارک را انجام دهند که ۱ سال از تاریخ فاقد بودن آنها گذشته باشد و مزایا دریافت کرده باشند .
۳. افراد جدیدالاستخدام که تاکنون وارد سامانه نشده و جهت بارگذاری اقدام ننموده اند می بایست از طریق سایت rtb.medu.ir ,وارد شوند(سامانه rtb در حال حاضر بسته است و این نیروها فعلا می بایست صبر کنن تا سامانه بازشود )و سامانه مای فقط مخصوص بارگذاری مدارک فاقدین رتبه هست .

               Buka / Bagaimana

2024-05-30 12:24:31 نکات مهم دفترچه کنکور فرهنگیان

در پذیرش بومی ، داوطلبان همان استان یا شهرستان مربوطه مجاز به انتخاب آن کد رشته محل خواهند بود.

در گزینش آزاد ، بدون توجه به سهمیه منطقه ، صرفاً براساس نمره و ظرفیت کد رشته امکان انتخاب وجود دارد.

فرصت انتخاب رشته از 8 خرداد تا 12 خرداد است.

اعلام اسامی چند برابر ظرفیت نیمه دوم خرداد خواهد بود.

اعلام قبولی نهایی فرهنگیان ، نیمه اول مرداد سال 1403 و قبل از اعلام نتایج است.

ثبت نام نهایی پذیرفته شدگان ، اواخر شهریورماه خواهد بود.

حداکثر سن فرهنگیان 24 سال است ! یعنی متولدین نیمه دوم سال 1379 و بعد از آن.

تحت هیچ شرایطی انتقالی انجام نمی شود.

امکان انتخاب 75 کد رشته محل وجود دارد.

ایثارگران برای قبولی در هر کد رشته محل باید حداقل 70% نمره آخرین فرد پذیرفته شده را کسب کنند. Buka / Bagaimana

2024-05-24 13:28:57 #کمک_هزینه_عائله_مندی_و_اولاد

جدول کمک هزینه عائله و اولاد برای همکاران (خانم ها و آقایان)


@omoredari_keshvari Buka / Bagaimana

2024-05-22 20:14:50 ‍ ‍ ‍
شیوه نامه #نقل_وانتقال نیروهای رسمی و پیمانی متقاضی انتقال موقت و دائم برون‌استانی وزارت آموزش و پرورش برای سال تحصیلی ۱۴۰۴_۱۴۰۳

@omoredari_keshvari Buka / Bagaimana

2024-05-22 20:13:12 پی دی اف خوان
http://cafebazaar.ir/app/?id=com.albatros.pdfreader Buka / Bagaimana

2024-05-09 08:18:16   مقرری ماه اول:

مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود که یکی از منابع درآمدی صندوق است.

مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مقرری ماه اول ندارند.

بندهای مشمول مقرری ماه اول: کلیه بندهای حکم کارگزینی بجز  بندهای زیر:
کد۵۸: فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
کد۷:  فوق العاده بدی آب و هوا
کد۱۱:  کمک هزینه عائله مندی
کد۱۲:  کمک هزینه اولاد
کد۲۷: فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
کد۲۳:  سایر

سه حالت مشمول مقرری ماه اول:
۱- تبدیل وضعیت مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی): مانند متعهدین خدمت
۲- تبدیل وضعیت (تغییر صندوق از تأمین اجتماعی به بازنشستگی کشوری)
۳- افزایش حقوق و مزایا مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری
تبدیل وضعیت استخدامی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی) و (پیمانی به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی) مقرری ماه اول ندارند.

همکاران دارای معافیت پرداخت مقرری ماه اول:
➊. عدم کسر مقرری بالای ۳۰ سال سابقه خدمت پرداخت کسور بازنشستگی ( استمرار خدمت) : به استناد مفاد مطرح شده در تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام های کشوری مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت کسور بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت مقرری ماه اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.

نکته: مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.

➋. آزاده، جانباز (با هر درصد)، رزمنده حداقل ۲۴ ماه حضور در جبهه و فرزند شهید: همانطور که از پرداخت کسور بازنشستگی معاف هستند مقرری ماه اول هم ندارند سهم مستخدم و کارفرما توسط دستگاه پرداخت می گردد.

مستند قانونی:
طبق تبصره (۱) ماده ۳۷ قانون جامع خدمات‌ رسانی به ایثارگران، آزادگان و جانبازان (با هر درصد) از پرداخت کسور بازنشستگی معاف بوده و دستگاه می بایست سهم مستخدم و کارفرما را پرداخت نماید.

بند (ر) – به ماده (۳۷) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران پس از عبارت «کسورات بازنشستگی سهم اسرا و آزادگان و جانبازان» عبارت «فرزندان شهداء و رزمندگان با حداقل بیست و چهار ماه حضور در جبهه» اضافه می‌شود. Buka / Bagaimana

2024-05-09 08:16:48 امتیازفوق العاده سختی کارهریک ازپست های آموزش وپرورش درحکم کارگزینی
به استناد بند3 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق العاده سختی کار بر اساس پست سازمانی و به شرح ذیل تعیین می گردد:
مدیرومعاون مدرسه،معاون دبیر،رئیس کانون،سرپرست شبانه روزی،کارشناس مسئول وکارشناس اداره،مدیرومعاون اداری، رئیس اداره،ثبات ومتصدی امور دفتری،مدیرمجتمع آموزشی،مدیرمجتمع ورزشی،مدیردارالقرآن،مسئول بایگانی: 180 امتیاز
آموزگار،دبیر،مربی پرورشی،مشاور مدرسه،مراقب سلامت، مدیرآموزگار، مدیرهنرستان فنی وکارودانش، معاون هنرستان فنی وکارودانش، آموزگار درس تربیت بدنی، سرایداروخدمتگزار، نگهبان و سرایدار، راننده: 360 امتیاز
انباردار بخش هنرستان، هنرآموز،دبیرفیزیک و شیمی، آشپز و کمک آشپز: 450 امتیاز
استادکار، دبیر مدارس عشایری: 540 امتیاز
دبیر درس تربیت بدنی: 630 امتیاز
سرپرست بخش،آموزگار مدارس عشایری،مدیرآموزگار مدارس عشایری: 720 امتیاز
نیروهای اداری استثنائی: 750 امتیاز
راننده مدارس استثنائی: 1050 امتیاز
خدمتگزار مدارس استثنائی: 1275 امتیاز
آموزگار استثنائی،آموزگار رابط استثنائی،دبیر استثنائی،مدیراستثنائی،معاون استثنائی،مشاوراستثنائی،مدیرآموزگار استثنائی، هنرآموزاستثنائی،مراقب سلامت استثنائی،کاردرمانگر،مدیرمرکز اختلالات،دبیر درس تربیت بدنی استثنائی،آموزگار درس تربیت بدنی استثنائی،مربی پرورشی استثنائی، خدمتگزار و سرایدارمدارس استثنائی : 1500 امتیاز Buka / Bagaimana