2023-04-24 23:05:46
اپل تنها شرکت بزرگ دنیای تکنولوژی هست که تاکنون هیچ تعدیل نیروی دسته‌جمعی نداشته. راز این کار آن‌ها بسیار ساده هست:
هدفمند استخدام می‌کنند و هرگز بیش از اندازه استخدام نمی‌کنند.شرکت‌های زیر، در طی سه‌سال گذشته، کارمندان خود را تغییر دادند:
آمازون: ۱۰۰درصد
فیس‌بوک: ۹۴درصد
مایکروسافت: ۵۳درصد
اپل: ۲۰درصد
در ایران، متأسفانه بسیاری شرکت‌ها، نیروی جدید و غیرهدفمند استخدام می‌کنند تا به‌خیال خام خود، با حقوق کمتر، همان کار افراد باسابقه که حسب تجربه و سابقه خود درخواست حقوق بیشتر دارند را انجام دهند و براحتی قید افراد باسابقه و باتجربه را می‌زنند. اما غافل از اینکه نیروی جوان و جدید باید کنار یک نیروی باتجربه و باسابقه باشد تا هم هدفمندتر با کار آشنا بشود و هم بهره‌وری آن بالاتر برود، نه اینکه جای نیروی متخصص و باتجربه را بگیرد. البته این طرز تفکر همیشه محکوم به شکست هست و تاریخ‌مصرف نیروهای جوان و جدید در حد چندماه و نهایتا یکی‌دو سال بیشتر نخواهد بود، آن‌هم با حقوق بسیار پایین و سرشار از سرخوردگی و هدررفتن وقت و انرژی جوانی.
Linas BeliūnasAmazon, Google, Meta, and Microsoft alone already laid off more than 70,000 people. Apple did 0 mass layoffs so far
The secret is super simple - they were hiring responsibly and never overhired.
Total employee count change in the last 3 years:
Amazon: +100%
Facebook: +94%
Google: +57%
Microsoft: +53%
Apple: +20%
This therefore allowed Apple to stay lean and efficient.
What's also interesting is that Apple was the first company globally whose CEO has taken a pay cut among the Big Tech. Tim Cook himself requested the adjustment, and in 2023 his compensation will be cut by more than 40%.
This is a brilliant example of leadership that goes way beyond just saying you take responsibility.
Tim Cook is not a visionary like Steve Jobs. But he’s undoubtedly one of the best CEOs in the world.
861 views20:05
G
