HR-исследование: наполнение соцпакета в компаниях РоссииЧтобы эффективно конкурировать на рынке труда, компании повышают свою привлекательность для сотрудников и соискателей. Зарплата традиционно приоритетна, но значительно повысить привлекательность вакансии может соцпакет и его наполнение.
Команда hh.ru провела исследование: соответствуют ли ожидания сотрудников и соискателей тому, что предлагают сегодня работодатели?
В исследовании приняли участие:
200+ компаний
1800+ сотрудников
Основные вопросы исследования:
- Что входит в соцпакет компаний?
- Как компании кормят сотрудников?
- Какие опции соцпакета ценят сами сотрудники?
- Какие бюджеты выделяются на корпоративное питание?
Узнать больше#реклама
О рекламодателе
