Get Mystery Box with random crypto!

🔹رادیو کارگر🔹

Logo saluran telegram radiyokargar — 🔹رادیو کارگر🔹 ر
Logo saluran telegram radiyokargar — 🔹رادیو کارگر🔹
Alamat saluran: @radiyokargar
Kategori: Tidak terkategori
Bahasa: Bahasa Indonesia
Pelanggan: 256
Deskripsi dari saluran

پایگاه توانمند سازی کارگران و کارفرمایان
🔸آشنایی با قانون كار
🔸تامين اجتماعي
🔸تنظيم قرارداد
🔸منابع انساني
🔸كارگري وكارفرمايي
آگهی استخدام
توضیح: این کانال بصورت کاملا #شخصی اداره می شود و ارتباطی به هیچ #ارگانی ندارد!

Ratings & Reviews

1.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

2


Pesan-pesan terbaru

2023-03-26 10:50:18 جدول خلاصه دستمزد کارگران در سال 1402
@radiyokargar
177 viewsedited  07:50
Buka / Bagaimana
2023-03-24 04:48:00 ماه رمضان ،شرایط کار کارگر

ماده 150 قانون کار، اذعان می دارد که  كارفرمايان مکلفند در ايام ماه مبارك رمضان براي تنظيم شعائر مذهبي و رعايت حال روزه داران، شرايط و ساعات كار را باهمكاري انجمن اسلامي و شوراي اسـلامي كـار و يـا سـاير نماينـدگان قانوني كارگران طوري تنظيم نمايند كه اوقات كار مانع فريضه روزه نباشـد.

همچنـين مـدتي از  اوقات كار را براي اداي فريضه نماز و صرف افطار يا سحري، اختصاص دهند.


رادیو کارگر
@radiyokargar
188 views01:48
Buka / Bagaimana
2023-03-22 06:56:37
جدول ساعات کار موظفی کارگران در سال ۱۴۰۲

@radiyokargar
248 views03:56
Buka / Bagaimana
2023-03-21 08:45:55
جدول حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۲

@radiyokargar
226 views05:45
Buka / Bagaimana
2023-03-20 04:58:59
فوررری

افزایش 27 درصدی حقوق کارگران

نشست دستمزد شورای عالی کار پس از ساعت‌ها چانه‌زنی به پایان رسید و طبق مصوبه، حداقل دستمزد کارگران ۲۷ درصد افزایش یافت.

پایه حقوق: 53.082.840 ریال

بن کارگری: 11.000.000 ریال

حق مسکن: 9.000.000 ریال

پایه سنوات: 2.100.000 ریال

حق اولاد: 5.308.284 ریال

برای کارگران سایر سطوح، افزایش به این ترتیب است: 21 درصد به اضافه‌ی مبلغ 83596 تومان روزانه.

جزئیات بیشتر در پست بعدی منتشر خواهد شد
┄┄┅┅┅❅ ❅┅┅┅┄┄

با رسانه
#نایین_سلام همراه شوید
https://eitaa.com/naein_salam
560 views01:58
Buka / Bagaimana
2023-03-07 07:47:31
«أيْنَ الطّالِبُ بِدَمِ الْمَقْتُولِ بِکَرْبَلاءَ»
مراسم پرفیض دعای ندبه
با نوای دلنشین ندبه خوان سرزمین وحی #حاج_محمدرضاغلامرضا_زاده
زمان : ساعت 7 صبح روز نیمه شعبان
مکان :نایین، خ مسجد جامع، مهدیه صاحب الزمان (عج)

ان شاءالله امسال سال ظهور باشد
┄┄┅┅┅❅ ❅┅┅┅┄┄

با رسانه #نایین_سلام همراه شوید
https://eitaa.com/naein_salam
241 views04:47
Buka / Bagaimana
2023-02-21 22:14:36 ویژه

موضع جدید وزیر کار درباره حقوق و دستمزد کارگران

سید صولت مرتضوی (وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی):

در سال ۱۴۰۱ برای حداقل حقوق و دستمزد چون چندین سال مطالبات باقی مانده بود، این افزایش صورت گرفت. از سوی دیگر تعیین دستمزد از اختیارات وزارت کار یا وزیر کار نیست. هم به اعتبار قوانین داخلی و هم به اعتبار قوانین بین المللی سازمان جهانی کار و اساسا موضوع تعیین حقوق و دستمزد را باید شورایی متشکل از نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت پیگیری کند.

بعضا تصور می‌شود آنچه خواست وزیر است باید محقق شود، در حالی که رعایت سه جانبه گرایی باید صورت گیرد البته در عرف بین المللی می گویند اصل بر چانه‌زنی طرفین است که باید با هم مذاکره کنند و به یک نتیجه برسند اما از سوی دیگر قائل به تبعیض بین کارمندان دولت و کارگران نیستیم. حتما باید طوری پیش بینی کنیم که حداقل دریافتی کارگران را با حداقل کارمندان دولت به حد تعادل برسانیم.

منبع: ایسنا

@radiyokargar
261 views19:14
Buka / Bagaimana
2023-02-05 17:06:31 ارجاع کار اضافی به کارگر با چه شرایطی مجاز است؟
پاسخ
طبق ماده 59 قانون کار، در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است:
الف – #موافقت_کارگر
ب– پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی.
تبصره ۱ساعات کار اضافی ارجاعی به کارگران نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز نماید(مگر در موارد استثنائی با توافق طرفین )
ماده ۶۰: ارجاع کار اضافی با تشخیص کارفرما به شرط پرداخت اضافه کای(موضوع بند ب ماده ۵۹) و برای مدتی که جهت مقابله با اوضاع و احوال ذیل ضروت دارد مجاز است و حداکثر اضافه کاری موضوع این ماده ۸ ساعت در روزخواهد بود (مگر در موارد استثنائی با توافق طرفین ).
الف – جلوگیری از حوادث قابل پیش بینی و یا ترمیم خسارتی که نتیجه حوادث مذکور است.
ب – اعاده فعالیت کارگاه، درصورتیکه فعالیت مذکور به علت بروز حادثه یا اتفاق طبیعی از قبیل، سیل، زلزله و یا اوضاع و احوال غیر قابل پیش بینی دیگر قطع شده باشد.
تبصره ۱: پس از انجام کار اضافی در موارد فوق، کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت، موضوع را به اداره کار و امور اجتماعی اطلاع دهد تا ضرورت کار اضافی و مدت آن تعیین شود.
تبصره ۲: درصورت عدم تایید ضرورت کار اضافی توسط اداره کار و امور اجتماعی محل، کارفرما مکلف به پرداخت غرامت و خسارات وارده به کارگر خواهد بود.
ماده ۶۱ : ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک سخت و زیان آور انجام می‌دهند ممنوع است.
@radiyokargar
348 viewsedited  14:06
Buka / Bagaimana
2022-12-18 10:35:30 مبلغ عیدی کارگران امسال چقدر است

حداقل عیدی پرداختی به کارگران امسال بین ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.

این مبلغ ارتباطی به حقوق و دستمزد ندارد و به‌صورت جداگانه باید پرداخت شود
@radiyokargar
423 views07:35
Buka / Bagaimana
2022-12-16 19:49:07 جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان نایین برگزار شد

به گزارش روابط عمومی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان نایین جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان نایین به ریاست فرماندار و دبیری اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی در سالن اجتماعات فرمانداری نایین برگزار شد.

این جلسه که با حضور فرماندار، رئیس اداره کار و مدیران دستگاه های اجرایی و رؤسای بانک‌های عامل برگزار شد کوروش حیدری مسؤل دبیرخانه کارگروه اشتغال اداره کل تعاون کار وفاه اجتماعی استان اصفهان به تشریح فرایند پذیرش، بررسی و تصویب طرح ها در چارچوب برنامه دستگاه‌های اجرایی جهت پرداخت تسهیلات بند 2 تبصره 16 قانون بودجه سال 1401 کشور پرداخت. ایشان ضمن بیان منابع و طرحهای مشمول تسهیلات قرض‌الحسنه به اختصار به بیان فهرست اولویت رسته فعالیت های در مناطق روستایی و شهری، توزیع دستگاهی تسهیلات، نرخ تسهیلات و مدت بازپرداخت، نوع تضامین و وثایق پرداخت و تسریع در پرداخت تسهیلات مذکور را تا پایان سال‌جاری خواستار شد.

ارایه گزارش در خصوص تعهد اشتغال شهرستان در سال 1401 توسط رئیس اداره کار نیز از دیگر موضوعات این جلسه بود و مقرر شد دستگاههای اجرایی کلیه تعهدات تعیین مربوط به ایجاد اشتغال را ظرف مدت معین با استفاده از ظرفیت ایجاد شده در تسهیلات تبصره 16 عملیاتی کنند.

در این جلسه کريمي فرماندار نایین پس از ارائه گزارش عملکرد توسط رؤسای ادارات و بانک‌های عامل و استماع گزارش تفصیلی کمیته امداد امام خمینی در باب تسهیلات ارائه شده در سال‌جاری، ضمن تقدیر از تلاش های مدیریت کمیته امداد و برخی بانک‌های عامل در امر پرداخت تسهیلات اشتغال ، خواستار توجه جدی مدیران برخی بانک‌ها نسبت به انجام تکالیف قانونی خود شد و بر تشکیل جلسات کارگروه اشتغال بصورت هفتگی تا تحقق کامل اهداف و برنامه ها حوزه اشتغال در راستای سیاست‌های دولت تاکید نمود.

رئیس کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان نایین در این جلسه بر موضوع برنامه و چشم انداز دستگاه‌های اجرایی در سند توسعه اشتغال شهرستان نیز تاکید کرد و از مدیران دستگاه های اجرایی شهرستان خواستار تهیه برنامه و اولویت‌های اشتغال و ارائه آن در جلسه بعدی گردید.

لازم به ذکر است بر اساس شیوه نامه اعطای تسهیلات قرض الحسنه اشتغالزا موضوع بند ب تبصره 16 قانون بودجه 1401 کل کشور متقاضیان حقیقی و حقوقی می‌توانند با ثبت درخواست خود در سامانه جامع تسهیلات اشتغال کشور به آدرس https://tek.mcls.gov.ir مراجعه نمایند. در این طرح سقف تسهیلات برای افراد حقیقی 150 میلیون تومان و برای اشخاص حقوقی(کارفرمایی) 4 میلیارد تومان در نظر گرفته شده است.

روابط عمومی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان نایین.آذرماه 1401
@radiyokargar
624 viewsedited  16:49
Buka / Bagaimana