2023-04-01 11:23:59
Ishda jamoadoshingiz tortishib qolsangiz...
Hozirgi loyihamga qo'shilganimga 7-8 oy bo'lib qoldi.
Ilk kunlarimda jamoaning bir a'zosi bilan biroz kelisholmay qolgandim.
Bunga sabab, u inson o'rgatishni yoqtirmaydigan inson ekan. Loyiha haqida savol so'rasam,
"Shuni ham bilmaysanmi ?" qabilida javob beryapti. Shundan so'ng, undan uzoqroq yurishga qaror qildim. Qolgan jamoa a'zolari bilan do'stona munosabatlar davom etdi va kuchayib bordi. Ammo, u bilan...
Lekin, baribir bir jamoada ishlagandan so'ng, to'qnashib turishga to'g'ri kelardi. Javoblari esa, hardoimgidek qo'polroq bo'lardi.
Bu haqida menejerimga aytganimda, yana shunday qilsa bizga ayt, gaplashib qo'yamiz dedi.
Ammo, menga bu taklif juda ham ma'qul tushganicha yo'q. Chunki, menejer aralashsa, oramizda bundan battar sovuqlik tushadi.
Bir oycha oldin u bilan yana birga ishlashga to'g'ri keldi. U ishlagan bir "feature" ustida men ham yangi "feature" qo'shishim kerak edi. U qilgan ishni biroz tushunmaganim uchun, o'zidan so'rashga majbur bo'ldim.
U esa yana avvalgidek yoqimsiz javoblar berdi. Shunda oxiri men ham, qattiqroq gapirdim va "Thank you" deb chiqib ketdim.
Oradan birnecha kun o'tdi. U "Pull request" ko'targan va men "Reviewer"man.
Jahlim chiqib turgandi. Xato yoki biroz chiroyli bo'lmagan kodlariga komment yozib tashladim. "Buni to'g'irla" degandek.
Ammo, shu ishim xato bo'lganini keyin tushunib yetdim. U akamiz shaxsiyimga jahl qilib yozibdi. Man ham javobiga o'zi menga avval qanday muomala qilgan bo'lsa, men ham shunday javob yozdim.
"Shuni ham bilmaysanmi ?" qabilida. U
"o'chdi". Men yutdim.
Ammo, bu ishim xato ekanligini bilib turardim. Kamiga
Senior'man-a.
Biroz o'tib, eng to'g'ri qarorimni qildim. U odamga "Onboarding" jarayonidan beri o'zini qanday tutayotganini, u bilan ishlash qanchalik qiyin bo'layotganini chiroyli qilib tushuntirdim. Unga qayta jahl qilganimni sababini ham.
Va U tushundi. Mentor'lik qobiliyati yo'qligini, tushuntirish yoqmasligini aytdi. Men ham jahl qilganlarimni tan olib, uzr ham so'radim.
Biz kelishib oldik.
Ha, 6-7 oylab davom etgan bu yoqimsiz holat, shunchaki ikki inson ochiqchasiga, chiroyli muomalada gaplashish bilan hal bo'lib ketdi. Buni ertaroq qilishni ham iloji bor edi.
Sizlarga maslahatim shuki, ishda iloji boricha "hissiyot"ga berilmang. Aql bilan ish qiling. Sizga qanday yoqimsiz muomala qilishsa ham, bu ish ekanligini unutmang. Vaqti kelganda, ochiqchasiga gaplashib olishdan qo'rqmang. Ishda do'stona muhit yarating. Va eng asosiysi ushbu postni ulashishni unutmang.
#maslahat
@JoshDeveloper
152 views08:23
N
