سپردنِ تعیینِ مزد به مجلس به معنای بی‌صداترکردنِ کارگران است/ف | شبکه خبری بازنشستگان
سپردنِ تعیینِ مزد به مجلس به معنای بی‌صداترکردنِ کارگران است/فرصتِ چانه‌زنی را واگذار نمی‌کنیم
علیرضا میرغفاری نماینده کارگران در شورایعالی کار:
مسئولیت تعیین دستمزد در قانون کار در چارچوب یک نظام چانه‌زنیِ سه‌جانبه است و مجلس ساختار چانه‌زنی ندارد.سپردنِ تعیین حقوق کارگران به مجلس، عملا به معنای بی‌صداترکردن و بی‌نظرتر کردنِ کارگران است
شورایعالی کار تنها جایی است که کارگران میتوانند بر سرِ معیشتِ خود چانه‌زنی کنند،که به نظر می‌رسد وزیر کار میخواهد همین را هم نقض و مسئولیت تصمیم‌گیری در رابطه با حقوق و دستمزد را واگذار کند
ایراد شورایعالی کار، به عنوان یک ساختار سه‌جانبه، این است که دولت به عنوان کارفرمای بزرگتر که قدرتِ بیشتری دارد،نهایتا در مورد دستمزدِ کارگران تعیین تکلیف میکند. اگر دولت در این ساختارِ سه‌جانبه نقشِ واسطهگری خود را به درستی انجام دهد و درمذاکراتِ مزدی و سایر مذاکراتِ شورایعالی کار، میانه‌گری کند به عدالت نزدیک می‌شویم.نیازی نیست برای دستمزدِ عادلانه کار را به مجلسِ که فاقدِ ساختار سه‌جانبه است واگذار کنیم./ایلنا
